Новые складчины | страница 34

Категории

  1. Налоговый учет ИП и закрытие года (Галия Талипова)

    18 дек 2021
    [​IMG]

    Научиться вести учет по своему ИП? Закрыть год? Легко! ‍♀️
    18 декабря я проведу урок-вебинар для ИП на упрощенке "Налоговый учет ИП и закрытие года".
    (Конечно же, акцент на учете поставщиков Вайлдберриз/Озон)

    ✅Вебинар для:
    - ИП на УСН "Доходы",
    - действующих поставщиков WB/Ozon,
    - тех, кто хочет разобраться в налогах своего ИП, закрыть 2021г и сдать отчет самостоятельно!

    ✅План вебинара:
    • Налоги ИП. Личный кабинет ИП.
    • В какой программе вести учет?
    • Онлайн-бухгалтерия.
    • Как определить доход: что является доходом, а что - нет?
    • Где брать данные, где их искать?
    • Как и где отразить доходы в учетной программе?
    • Когда, куда и как оплачивать налоги?
    • Что сделать в декабре, а что - в январе?
    Закрытие 2021 года:
    • Сверка с налоговой,
    • Формирование книги учета доходов (КУДиР),
    • Формирование и сдача отчета в налоговую.

    ✅По итогу вебинара Вы сможете разобраться в налоговом учёте и самостоятельно закрыть 2021г!

    Бонусы+ запись вебинара!

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
  2. [Нескучные финансы] Финансовая модель — практика (Екатерина Бутримова)

    10 дек 2021
    [​IMG]
    Как составить финмодель бизнеса и сделать клиента довольным на 100%

    Финансовая модель
    Знакомство с инструментом и подробная технология ее составления

    Продажа финмодели
    Как находить клиентов-предпринимателей и доносить до них ценность инструмента

    Презентация
    Как презентовать готовую финансовую модель, чтобы клиент остался максимально довольным

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
  3. [Актион] Журнал «Упрощенка», 2022

    8 дек 2021
    [​IMG]
    «Упрощенка» – журнал для бухгалтера на УСН, которому надоело разбираться с кучей изменений и разнообразием учета, расчетов и отчетности. Подпишитесь, и работать станет приятнее!

    Журнал Упрощенка — это:
    Наглядный формат
    Видео, интерактивные образцы, онлайн-расчетчики
    Все изменения
    просто и понятно
    Готовая подборка: как работать в текущем месяце
    Экономия до 60%
    рабочего времени
    Быстрый ответ на ваш вопрос
    в умной системе поиска

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
  4. Как легально вывести деньги из бизнеса (Артем Кузьминых)

    7 дек 2021
    [​IMG]
    Цель семинара
    Извлекаем прибыль из бизнеса: законно, без налогов и банковских комиссий

    Бизнесом занимаются для извлечения прибыли. Но как её – эту прибыль – из него извлечь? На первый взгляд все способы вывода денег из бизнеса сводятся или к дорогим (налоги, комиссии), или к незаконным, или к опасным (с точки зрения банковского финмониторинга или гарантий получения средств в нужном виде в нужном месте в нужное время) … А то и к комбинации: дорого, незаконно, опасно… На семинаре мы рассмотрим все возможные способы, уделив максимальное внимание законным, минимально рискованным, максимально дешёвым (в том числе практически бесплатным!) и выгодным (экономия НДС и налога на прибыль!) вариантам.

    В последние годы общая налоговая (затратная) нагрузка на заработную плату почти постоянно увеличивается, а в будущем ожидается её дальнейший рост. Да, есть и хорошие новости вроде пониженной ставки обязательных страховых взносов (СВ) с апреля этого года для субъектов МСП – но она не для всех и не со всех доходов. Базовая же ставка СВ по-прежнему составляет 30%. С больших зарплат обычная ставка СВ составляет 15,1% с суммы дохода свыше 1,3 млн рублей в год (и это планка также растёт каждый год). Также растёт ставка НДФЛ (пока до 15% «для богатых», но то ли ещё будет!) – фактически произошёл возврат к уплате НДФЛ по прогрессивной шкале ставок. Если вспомнить ещё и про отчисления по «травматизму» и НДС, который тоже косвенно является налогом на зарплату, то в текущей ситуации многие предприниматели и руководители видят только один путь выживания – чёрные схемы, обналичка, зарплата «в конвертах». При этом с передачей администрирования страховых взносов налоговикам оно лишь ужесточилось. А банки под давлением ЦБ превратились в ещё один контрольно-карательный орган и играют на стороне налоговиков против клиентов – постоянно шлют запросы, блокируют и закрывают счета, вносят в «черный список» – так что говорят даже о «банковском геноциде» малого и среднего бизнеса…

    В связи с этим вторая часть семинара посвящена поиску путей выживания компаний в этой ситуации при условии легальности выплат доходов физическим лицам. Участники узнают, как можно и как нельзя оптимизировать «зарплатные» налоги с учетом изменений законодательства, судебной и банковской практики.

    В программе семинара
    1. Варианты вывода:
    • вывод из юрлица/ИП;
    • вывод с получением наличных/вывод в безнал;
    • временный или постоянный вывод;
    • просто вывод/получение легального дохода/вывод с минимальными налогами и комиссиями банка/вывод с выгодой по налогу на прибыль и/или НДС.
    2. Как не надо делать:
    • традиционное обналичивание;
    • заём и не вернуть/простить;
    • подотчет и не закрыть или закрыть фиктивно;
    • сделки с взаимозависимыми лицами (но есть исключения!);
    • (неправильно внедрённый) ИП-управляющий.
    3. Как можно делать (но не выгодно или для относительно небольших сумм):

    3.1 Традиционные варианты:
    • зарплата/премия – высоконалоговый вариант. Льготные ставки страховых взносов (СВ) – для субъектов МСП, «с больших зарплат», «для айтишников», для ОЭЗ, СЭЗ, ТОСЭР и т.п. Уменьшение налога при УСН 6% и ЕНВД на страховые взносы;
    • дивиденды и выплаты из прибыли от компаний (включая производственный кооператив), в т.ч. на спецрежимах или от компании-нерезидента. Выплата квартальных дивидендов ежемесячно частями. Особенности производственного кооператива;
    • выплаты ИП (при правильном внедрении): договоры возмездного оказания услуг, выполнения работ, агентский, перевозки, экспедирования, аренда, проценты, роялти, штрафные санкции, выплаты за предоставление залога или поручительства и пр. Риски переквалификации в трудовые отношения. Минимизация рисков имущественной ответственности ИП;
    • другие «зарплатные схемы» – все виды компенсаций, «золотой парашют», использование иностранных (низконалоговых) компаний, выплаты физлицам процентов, аренды, закуп у физлиц ТМЦ, суточные, ученический договор, использование вспомогательных организаций: компании, предлагающие аутсорсинг персонала, профсоюзы и т.д.;
    • заём и подотчет (с возвратом/закрытием в будущем).
    3.2 Менее традиционные варианты:
    • выплаты «самозанятому» (при правильном внедрении). Отличие от ИП, в чём может быть польза. Самозанятые-иностранцы;
    • комиссия по трудовым спорам, возмещение вреда;
    • несение расходов бизнесом в интересах его владельца;
    • выплаты ВКС (высококвалифицированным специалистам-иностранцам) и работникам, работающим за пределами РФ – выгоды по СВ и НДФЛ;
    • возврат когда-то (якобы?) взятого займа.
    4. Как надо делать (выгодные нетрадиционные варианты):
    • брать наличные там, где они есть (законно не сдавать наличную выручку в банк, не снимать наличные со счёта в банке вообще). Как при этом ещё и сэкономить НДС и налог на прибыль?
    • перевод части или даже всей деятельности на ИП. Дарение физлицом наличных денег, заработанных в качестве ИП, как легальная альтернатива обналичиванию, наличная и безналичная форма. Как вывести прибыль со счёта ИП и не стать для банка сомнительным клиентом – корпоративные карты, личные (карточные дебетовые и кредитные, депозитные, текущие, депозитные, накопительные, сберегательные и иные) счета. Свободно используемые безналичные средства ИП («свободный безнал») – альтернатива кэшу. Рекомендации по выбору банков и поведению в них с учётом последних усилий ЦБ РФ по снижению объёма сомнительных операций;
    • простое товарищество с участием ИП.
    5. Как компенсировать сокращение социальных гарантий (включая пенсионные накопления) работников при применении налоговых схем, не предусматривающих выплату зарплаты?

    Для кого предназначен семинар
    Семинар ориентирован на финансовых директоров и руководителей компаний, собственников бизнеса, главных бухгалтеров, налоговых юристов, специалистов по налоговому планированию.

    Метод ведения
    онлайн-курс
    Автор: Кузьминых Артем Евгеньевич

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
  5. Договор, как основное средство защиты прав дизайнера при работе с заказчиками (Светлана Шишелова)

    4 дек 2021
    [​IMG]
    Риск получения претензий и затягивание согласования со стороны заказчика, возникновение проблем с оплатой и выполнением работы – со всем этим на практике, как начинающий, так и опытный дизайнер может столкнуться.
    Только грамотно составленный договор поможет в дальнейшем избежать спорных ситуаций.

    Юрист-практик, Светлана Александровна Шишелова, в простой и доступной форме расскажет о том, как правильно выстраивать работу с заказчиками, что обязательно должно быть в брифе и вашем договоре, чтобы минимизировать риск претензий со стороны заказчика, как решить спорные вопросы при приемке и оплате работ.

    Объяснит особенности работы и ответственности дизайнера в соответствии с Законом «О защите прав потребителей».

    Программа будет интересна и полезна как начинающим дизайнерам, так и тем, кто уже давно работает в этой сфере и накопил массу опыта и вопросов юридического характера.

    В программе:
    • Как обезопасить себя при выборе заказчика/подрядчика. Риски работы с контрагентами.
    • Какие договоры понадобятся дизайнеру в процессе работы.
    • Какие условия обязательно нужно включать в договор.
    • Бриф. Правила грамотного составления.
    • Правовые последствия работы дизайнера без заключения договора.
    • Порядок сдачи-приемки работ.
    • В чем заключается ответственность сторон по договору.
    • Как предотвратить и минимизировать риски неоплаты.
    • Что нужно учесть при работе с заказчиками — физическими лицами. Закон «О защите прав потребителей».
    • Какие шаги нужно предпринять, если заказчик нарушает договор.
    • Как грамотно отвечать на претензии, если заказчик убежден, что условия договора нарушены дизайнером.

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
Наверх